「30代女性の転職活動で履歴書がうまく書けない」
こんなお悩みはありませんか？
30代女性の転職活動で書く履歴書は難しいですよね。
この記事では、30代女性の履歴書で好印象を与えるポイントを紹介しています。
本記事を読めば、履歴書の選び方から3つの書くポイントと注意点なども分かるため、ぜひ最後まで読んでみてください。
３０代女性に向けて転職活動で好印象を与える履歴書を作成する3つのポイント
はじめに、30代女性に向けて転職活動で使う履歴書の選び方から、3つの書くポイントまでを解説していきます。
- 正社員用の履歴書を使用する
- 学歴と職歴を漏れなく書く
- 自由欄は空白にしない
①正社員用の履歴書を使用する
履歴書を買うときは、正社員用を購入しましょう。
その理由は、もしアルバイト用の履歴書を使用してしまったら、面接官からマイナスイメージを持たれる可能性があるからです。
ちなみに、履歴書は100均やダイソーなどで手軽に購入できますが、間違ってアルバイト用を買わないように気をつけてください。
②学歴と職歴を漏れなく書く
履歴書に書く学歴は、基本的には最終学歴を書いておけば良いです。
もし有名な学校だったり、応募企業に関係があったりするときは、履歴書に書いておきましょう。
というのは、面接のときに共通の話題として、好印象を持たれる可能性があるからです。
一方で、職歴では漏れなく書く必要があります。もし省略してしまったら、経歴詐称と判断されるかもしれないため、しっかり書いておくことをおすすめします。
ちなみに、具体的に職歴を書きたい方は、職務経歴書に時系列で書き込みましょう。
③自由欄は空白にしない
履歴書には自由欄がありますが、空白のままだと面接官にマイナスイメージを与える可能性があります。
その理由は、企業側はあなたの熱意やスキル経験などを、履歴書をとおして判断するからです。
もし何も書いていなければ、面接官から「空白か…なにかアピールはないのか」などと思われます。
以上を踏まえて、自由欄に書く内容は、あなたの資格や趣味などでも良いため、空白がないようにしましょう。
３０代女性に向けて転職活動で履歴書を書くときの3つの注意点
続いては、３０代女性の転職活動で、履歴書を書くときの3つの注意点を解説していきます。
- 経歴を偽らない
- 志望動機はテンプレートの内容にしない
- 異業種でも経験やスキルを書き忘れない
①経歴を偽らない
履歴書に書く経歴は、偽らないようにしましょう。
というのは、偽った経歴はいつかバレてしまうため、せっかく入社できても退職になる可能性が高いからです。
さらに、企業側から損害賠償請求をされるケースもあるため、偽らないのが賢明と言えます。
②志望動機はテンプレートの内容にしない
履歴書に書く志望動機は、インターネット上にあるようなテンプレートにならないようにしましょう。
面接官は、数多くの履歴書に目を通してきたプロのため、履歴書に書いてある志望動機がテンプレートなのか見抜いてきます。
そのため、志望動機には企業に合わせた内容を、丁寧に書くことをおすすめします。
③異業種でも経験やスキルを書き忘れない
転職先が異業種でも、自分の経験やスキルを書いておきましょう。
その理由は、面接官から見たら異業種の経験やスキルが、ひとつの判断基準になるからです。
自分では必要がないと思っていても、面接官から見たらポジティブに受け取られるケースもあります。
このように、自分が身につけてきた経験やスキルは、異業種でも履歴書に書いておくことです。
まとめ.30代女性の転職活動は経験やスキルを活かしましょう
本記事では、30代女性の転職活動で履歴書の選び方から3つの書くポイントを解説しました。
20代とは違い、30代以上になると経験やスキルが求められるため、異業種でも履歴書に書く必要があります。
気を付ける点は、面接官に好印象を与えるために経歴を詐称してしまうことです。自分の経歴に自信がなくても、ありのままの経歴を書きましょう。
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