面接官に伝わる志望動機がうまく書けない…そんなお悩みをお持ちではありませんか？
私自身もその悩みを何度も経験してきたので、その気持ちがよく分かります。
この記事では、職種や施設別に役立つ志望動機の事例を紹介しながら、面接官に響く書き方やポイントをしっかりと解説します。
この記事を読むことで、自信を持って魅力的な志望動機が書けるようになりますので、ぜひ最後までご覧ください！
介護職の面接官に伝わる志望動機を書く3つのポイント
介護職の履歴書に記載する志望動機は、面接官に「ぜひ採用したい」と思わせる内容が理想的です。
はじめに、面接官に伝わる志望動機を作るための3つのポイントを解説します。以下の3つを参考に、好印象を与える志望動機を作成しましょう。
- 流れをイメージしながら書く
- 具体的に経験や実績を書く
- 前職の不満を書かない
流れをイメージしながら書く
志望動機は、200～300文字程度にまとめるのが一般的です。
以下の流れを意識すると、スムーズで説得力のある内容に仕上がります。
- 施設に応募した理由
応募先の施設に惹かれたポイントを簡潔に述べましょう。 - 過去の経験や根拠
応募先を選んだ背景にある経験や具体的な理由を記載します。 - 入職後の目標や貢献
施設でどのように活躍し、どんな成果を出したいかを具体的に伝えましょう。
上記のような流れをイメージできれば、読みやすく説得力のある志望動機を作成できます。
具体的に経験や実績を書く
経験者の場合は、過去の職場で介護に関連する経験や、実績を明確に書きましょう。また、応募先施設の理念やサービス内容を調べて、共感したエピソードを加えると効果的です。
未経験者の場合は、家族の介護経験やボランティア活動、介護に関心を持ったきっかけを書きます。さらに過去の経験から、どのような利用者支援を目指したいのかを、具体的に伝えると印象が良くなります。
過去の経験や実績をもとに、応募先での貢献を想像させる内容を心がけましょう。
前職の不満を書かない
志望動機には、前職に関するネガティブな内容は書かないようにしましょう。
その理由は、面接官に「問題を持ち込むのでは？」と思われ、採用に影響を与える可能性があるからです。
例えば、以下のようなネガティブな内容が挙げられます。
- 給与
- 待遇
- 人間関係の不満
代わりに、前向きな姿勢や応募先施設でどのように成長したいかを伝えると、ポジティブな印象を与えられます。
履歴書の志望動機で面接官が注目している5つのポイント
介護職の志望動機は、ただ書くだけでは採用を勝ち取れません。面接官が注目するポイントを理解し、的確にアピールが重要です。
ここでは、履歴書の志望動機で面接官が特に注目しているポイントを、5つ解説します。
- 意欲の高さ
- 経験とスキル
- コミュニケーション能力
- 長く働けるか
- 履歴書の字
意欲の高さ
面接官は、志願者の熱意や意欲を最優先でチェックします。
志望動機に熱意を込めて書いても、面接でそれが伝わらないと「実際にはやる気がないのかも」と思われる可能性があります。
そのため、履歴書に記載した内容をもとに、面接を想定した練習を行いましょう。
家族や友人に協力してもらい、フィードバックを受けるのも効果的です。
経験とスキル
面接官は、応募者が即戦力となる経験やスキルを持っているかを期待しています。
ただし、単に「資格を持っている」「経験がある」と書くだけでは不十分です。
例えば「前職で学んだ利用者目線のケアを、この施設でも活かしたい」といった内容を盛り込むと、より説得力が増します。
重要なのは、その経験やスキルをどのように活かしてきたのか、そして応募先でどのように貢献できるかを具体的に伝えるのが重要です。
コミュニケーション能力
介護職では、職員間だけでなく利用者との円滑なコミュニケーションが重要視されます。
面接官は、志願者の話し方、態度、言葉遣いを通じて、コミュニケーション能力を評価します。
緊張して完璧な受け答えができなくても大丈夫です。
明るく元気な態度で面接に臨むだけでも、面接官に好印象を与えられます。
長く働けるか
面接官は、長期間働ける人材を求めています。
短期間で転職を繰り返している場合や長年働いた会社を退職した場合は、必ず理由を聞かれるでしょう。
例えば「自身のスキルをさらに活かしたい」「働きやすい環境で挑戦したい」といった前向きな理由を、準備しておくのが大切です。
以下の記事は、介護職の面接で志望動機や自己紹介を聞かれた場合に、どう答えていいのか例文をとおして解説しているので、合わせて読んでみてくださいね。
関連記事：
【例文満載】介護職の自己紹介で差をつけよう！面接で好印象を与える方法
履歴書の字
履歴書の字は、面接官が第一印象を持つ重要なポイントです。
達筆である必要はありませんが、読みやすく丁寧に書かれた履歴書は、誠実さをアピールできます。
きれいな字で書かれた履歴書を見ると、面接官は「真剣に取り組んでいる」と感じます。
以上を踏まえて、字を書く練習をして、丁寧さを意識しましょう。
職種・施設別 面接で使える志望動機の具体例と3つのポイント
介護業界での面接は、職種や施設によって求められるスキルや適性が異なるため、志望動機の伝え方が重要です。
ここでは、各職種・施設ごとに使える具体的な志望動機の事例と、3つのポイントを解説します。これを参考に、面接で自分の強みをしっかりアピールできる志望動機を作成してくださいね。
- 新卒の未経験者編
初めて介護業界に挑戦する方がアピールすべき点とは？ - 異業種からの転職者編
他業界で培ったスキルを介護業界でどう活かすかを伝えるコツ - ブランクありの経験者編
介護現場に復帰する際の志望動機作りのポイント - 生活相談員編（管理者含む）
利用者とのコミュニケーションスキルや管理経験をどうアピールするか？ - ケアマネージャー編
専門資格を活かした志望動機の伝え方 - 訪問介護編
現場でのフレキシブルな対応力をどうアピールするか - デイサービス編
利用者の日常を豊かにする志望動機のポイント - 有料老人ホーム編
高齢者支援とホスピタリティをどう伝えるか - グループホーム編
チームケアの重要性を志望動機に組み込む方法 - 介護老人保健施設（老健）編
リハビリ支援の魅力を志望動機に活かす - 特別養護老人ホーム（特養）編
利用者の生活を支えるための熱意を伝える方法
新卒の未経験者編
志望動機例
私は祖父の介護をきっかけに、介護職に対して強い関心を持つようになりました。
祖父が施設で安心して過ごす姿を見て、そこで働く職員の方々が家族のように寄り添う姿勢に感銘を受けました。
その経験から、私も利用者様やご家族に信頼され、安心感を提供できる存在になりたいと考えるようになりました。
貴施設は個々のニーズに応えながら、温かみのあるケアを提供していると伺い、その理念に深く共感しています。
未経験ではありますが、この熱意を行動で示しながら、利用者様と共に尊厳ある生活を支えるために全力を尽くします。
志望動機をさらに強化する3つのポイント
この志望動機は、介護職に対する熱意と貴施設で働きたい意欲を十分に伝えていますが、以下の3つのポイントを意識すると、さらに具体的で説得力のある内容に仕上がります。
- 祖父の介護経験を具体的に描写する
- どのような課題や感動的な瞬間があり、それがあなたの介護職への興味や熱意につながったのか。
- 具体例：祖父が夜間に不安を感じていた際に、職員の方が一緒に話をして安心させてくれた様子が印象的でした。
- 貴施設での目標や貢献を明確にする
- 貴施設でどのような役割を果たしたいのか、どのように利用者様に寄り添いたいのかを具体的に述べる。
- 具体例：利用者様の趣味や好きなことを尊重し、その人らしい生活を支えるプランを提案できる存在になりたいと考えています。
- 貴施設の理念や特徴を調査して反映する
- 施設の理念や方針を調べ、自分の価値観や目標と一致する点を強調する。
- 具体例：貴施設が掲げる『利用者様の自己決定を尊重したケア』に共感し、それを実現するために努力したいと思います。
上記を踏まえ、志望動機をさらにブラッシュアップすれば、面接官に「この人を採用したい」と思わせる印象を与えられます。もし、具体的なエピソードや追加情報を取り入れたい場合は盛り込みましょう。
異業種から転職者編
志望動機例
私はこれまで飲食業界で約7年間勤務し、多くのお客様と直接関わりながら、感謝や喜びを共有する経験を積んできました。
とくに、お客様の小さな要望や表情からニーズを汲み取り、心から満足いただけるサービスを提供することにやりがいを感じておりました。
一方で、競争が激しい環境で働く中で、より社会に求められる仕事に挑戦したい思いが芽生えました。
その結果、介護業界の将来性と社会的意義に強く魅力を感じ、転職を決意しました。
貴施設が大切にされている「利用者様一人ひとりに寄り添うケア」の理念に共感しています。
これまでの接客経験で培った臨機応変さや洞察力を活かし、利用者様の心に寄り添い、安心感を提供できる介護職員として貢献したいと考えています。
志望動機を強化する3つのポイント
この志望動機は、転職への強い意欲を感じさせる内容ですが、さらに説得力を高めるためには以下の3つのポイントを意識すると良いでしょう。
- 飲食店での具体的なエピソードを加える
- 飲食業界で直面した課題や成功体験を挙げると、自分のスキルが明確に伝わります。
- 具体例：常連のお客様の好みを把握し、特別なメニューを提案した結果『また来るね』と、お言葉をいただけたことは大きな励みとなりました。
- 介護業界への興味を深掘りする
- なぜ介護職が自分に合っていると感じたのか、その理由を具体的に述べます。
- 具体例：高齢の親族を支える友人の姿を見て、自分も人の役に立つ仕事がしたいと強く感じました。
- 貴施設の具体的な特徴や理念を反映する
- 貴施設がどのような特色を持っているかを調べ、自分の価値観や目標と一致する点を強調します。
- 具体例：貴施設が提供するアクティビティプログラムに関心があり、利用者様がより充実した日々を送れるよう、自分も企画や運営に携わりたいです。
上記のポイントを取り入れると、志望動機により具体性と説得力が加わり、面接官に好印象を与えられます。転職者の視点を活かし、施設に貢献できる自分像を描きましょう！
ブランクありの経験者編
志望動機例
子育てに専念するため一度介護の現場を離れましたが、子どもが成長し手が離れたことで、再び介護の仕事に携わりたいと考えるようになりました。
子育てを通じて学んだのは、相手の気持ちやペースを尊重しながら柔軟に対応する大切さです。
例えば、子どもが新しいことに挑戦する場合には、寄り添いながら協力するようにした結果、自信を持たせることができた経験があります。
このような姿勢は、介護の現場でも活かせると感じています。また、貴施設の『一人ひとりの尊厳を大切にする介護』という理念に深く共感しています。
以前の現場での経験と、子育てを通じて培った忍耐力や共感力を活かし、ご利用者様が安心して過ごせる環境作りに貢献したいと考えています。
現場復帰後は最初の慣れが必要になるかもしれませんが、早期に感覚を取り戻し、貴施設にとって頼れる存在となれるよう努力いたします。
継続的なスキル向上を図り、チームの一員として全力を尽くしてまいります。
志望動機をさらに魅力的にする3つのポイント
この志望動機をさらに強化するには、以下の3つのポイントを意識して書き加えると良いでしょう。
- 子育て中に培った具体的なスキルや経験を伝える
- 子育てでの成功体験や得たスキルを介護職と結びつけると、ブランク期間も価値のある時間としてアピールできます。
- 具体例：子どもの体調管理や心理的ケアを行う中で、観察力や状況に応じた対応力を磨きました。
- 介護職への復帰を希望する理由を深掘りする
- 以前の介護経験が自分にどのような影響を与えたのか、再びこの職業を選んだ理由を具体的に述べると説得力が増します。
- 具体例：以前働いていた際、ご利用者様やそのご家族からの感謝の言葉にやりがいを感じました。
- 貴施設の特徴や理念を意識し、自分の強みと結びつける
- 貴施設で働きたい理由を具体的にし、自分のスキルがどのように施設の役に立つかを伝えます。
- 具体例：貴施設が導入している個別ケアの方針に興味があり、自分の細やかな配慮を活かしたいです。
上記により、面接官にブランク期間を前向きに捉えさせるとともに、貴施設での貢献意欲が伝わる内容になります。
生活相談員編（管理者含む）
志望動機例
貴施設の「利用者様に寄り添い、生き生きとした生活を支える」理念に共感し、志望いたしました。
これまで介護職として10年間勤務する中で、ご利用者様やそのご家族と接する機会が多く、生活相談員の役割の重要性を実感してきました。
特に、利用者様の生活環境やご家族の要望に合わせた支援プランの提案を通じて、課題を解決できた際には大きなやりがいを感じました。
生活相談員として、ご利用者様やそのご家族との信頼関係を築きながら、課題解決に向けて丁寧に寄り添いたいと考えております。
また、管理者として施設全体の業務効率化やチームワークの向上にも尽力し、より良いサービスの提供に貢献したいと考えています。
志望動機をさらに強化するポイント
- 具体的なエピソードを追加する
- 志望動機例では「課題を解決できた際には大きなやりがいを感じました」とありますが、具体的な事例を挙げると説得力が増します。
- 具体例：これまでに認知症を患うご利用者様のご家族からの相談に応じ、具体的な介護計画を提案し、結果的にご家族の負担を軽減できた経験があります。
- 生活相談員としてのスキルや姿勢を強調する
- 「信頼関係を築きながら課題解決に向けて丁寧に寄り添いたい」内容を、より具体的に掘り下げましょう。
- 具体例：ヒアリング力や柔軟な対応力を活かし、ご利用者様一人ひとりのニーズに応じた最適な支援を行うように心掛けています。
- 管理者としてのビジョンを具体化する
- 管理者としてどのような改善や取り組みを行いたいか、具体例を示すと効果的です。
- 具体例：業務効率化の面では、ITツールを活用した記録管理の導入や、スタッフ間の情報共有を円滑にする仕組みを提案したいと考えています。
このように、志望動機例に具体的なエピソードや改善提案を加えると、面接官により強い印象を与える内容にできます。
ぜひ、これをもとにさらに具体的なエピソードを加え、あなたの経験やスキルを最大限に活かした志望動機に仕上げてくださいね。
ケアマネージャー編
志望動機例
貴施設の「個々に合わせたケアの実現」という理念に深く共感し、志望いたしました。
私は介護職として10年間勤務し、ご利用者様が自分らしく生活できるよう支援する中で、個々に合わせたケアプランの重要性を実感してきました。
介護支援専門員の資格を取得しましたが、実務経験はまだありません。
しかし、これまでの経験を活かし、ご利用者様とご家族が喜ぶケアプランの作成に全力で取り組みたいと考えています。
また、持ち前のコミュニケーション能力と根気強さを活かし、貴施設での発展に貢献したいと思っています。
志望動機をさらに強化するポイント
- 介護職での経験を具体的にする
- 10年間の介護職経験で、どのような成果を上げたのか、具体的な事例を挙げてください。
- 具体例：これまでに、認知症を患うご利用者様に対し、個別に対応した日常の支援や家族との連携を通じて、安定した生活を支えた経験があります。
- ケアマネージャーとしての意欲を明確にする
- 未経験を前向きに捉え、自分の強みをどのように活かすかを述べましょう。
- 具体例：実務経験はありませんが、現場での経験を基に、ご利用者様一人ひとりに合ったケアプランを作成し、新たな視点を持ち、より質の高いケアの提供に貢献したいと考えています。
- 貴施設への貢献意欲を具体的に述べる
- 貴施設の理念や文化と、自分の目指す方向性を結び付けましょう。
- 具体例：貴施設の理念に基づき、ご利用者様の意見を反映した柔軟なケアプランを提案し、信頼関係を築きながらチーム全体のスキルアップにも貢献したいと考えています。
上記のように、志望動機例に具体的なエピソードや目標を加えると、面接官にとって一層魅力的な内容となります。
この志望動機を参考に、さらにあなた自身の経験を具体的に盛り込んで、説得力のある志望動機を完成させてくださいね。
訪問介護編
志望動機例
多くのご利用者様の「最期まで自宅で過ごしたい」という思いに応えるため、訪問介護の道を志望しました。
これまでに、特別養護老人ホームやグループホームで介護職として経験を積む中で、多くの方が自宅で生活を望んでいることを知り、訪問介護に興味を持ちました。
身体介助のスキルを活かし、個別に合ったサービスを提供するという理念を掲げる貴社で、スキルアップに積極的に取り組みながら、常に向上心を持って働きたいと考えています。
志望動機をさらに強化するポイント
- 施設での経験を具体化し、訪問介護との関連性を示す
- 特養やグループホームでの経験から、訪問介護への関心が高まった経緯を具体的に述べましょう。
- 具体例：特養では、施設の生活に馴染むのが難しい利用者様に寄り添ったケアを行い、その中で「自宅での生活を希望される方が多い」ことを実感しました。
- 訪問介護での貢献意欲を強調する
- 訪問介護においてどのような形で貢献したいのか、具体的な目標を挙げましょう。
- 具体例：訪問介護では、ご利用者様が安心して在宅生活を送れるよう、生活リズムや環境に合わせた柔軟なケアプランの作成を行いたいと考えています。
- 貴社の理念への共感を深める
- 貴社の理念を具体的に挙げ、それにどのように貢献できるかを述べると説得力が増します。
- 具体例：貴社の「ご利用者様の暮らしを第一に考える」理念に共感し、私自身の経験を活かして、ご利用者様やご家族が満足できる支援を提供していきたいと考えています。
- スキルアップや成長意欲を具体化する
- 訪問介護における自分の成長ビジョンを示しましょう。
- 具体例：スキルアップに向け、福祉用具の活用や在宅医療の知識を深めるとともに、ご利用者様のQOL向上に寄与するケアを目指します。
上記のように、志望動機に具体的なエピソードや将来のビジョンを加えると、より説得力のある内容となります。
この志望動機を参考に、さらにあなた自身の経験や考えを反映させて、独自性のある魅力的な文章を完成させてくださいね。
デイサービス編
志望動機例
コミュニケーション力の向上とスキルアップを目指し、貴施設に志願いたしました。
私は過去にデイサービスの介護職として経験を積み、その中で、ご利用者様が自分らしい1日を過ごすためには、コミュニケーションが不可欠であると痛感しました。
貴施設の「お互いを尊重する感謝の心を持ち、共に学び支え合うこと」理念に深く共感し、さまざまなご利用者様のサポートを通じてコミュニケーション能力を磨き、将来的には人材の育成にも貢献したいと考えています。
志望動機をさらに強化するポイント
- デイサービスでの具体的な経験を示す
- 過去のデイサービス経験から得たスキルや成果を具体的に挙げると、説得力が増します。
- 具体例：デイサービスでは、ご利用者様一人ひとりの趣味や特技に合わせたレクリエーションを企画し、楽しんでいただく中で笑顔を引き出すことができました。
- コミュニケーション能力を磨くための取り組みを具体化する
- 実践してきた具体的な方法や工夫を加えると、能力をアピールできます。
- 具体例：例えば、認知症のあるご利用者様に対しては、過去の思い出や趣味について話を伺うことで信頼関係を築きました。この経験から、柔軟なコミュニケーションが重要であることを学びました。
- 貴施設の理念と具体的な共感ポイントを示す
- 貴施設の理念に具体的な部分で共感したことを述べましょう。
- 具体例：貴施設の「共に学び支え合う」という理念に共感し、日々の業務を通じてご利用者様だけでなく、同僚とも互いに成長していける環境に魅力を感じました。
- 将来的な目標や貢献意欲を明確にする
- 自分のキャリアビジョンや具体的に貢献したい内容を加えると効果的です。
- 具体例：将来的には、ご利用者様にとってより満足度の高いサービスを提供するため、新しいレクリエーションや地域との連携を強化する取り組みに挑戦したいと考えています。
上記のポイントを加えると志望動機に深みが生まれ、面接官に与える印象がより強まるでしょう。
この例を参考に、あなた自身の経験や想いを反映し、より魅力的な志望動機を作成してくださいね。
有料老人ホーム編
志望動機例
貴施設の充実したレクリエーションやイベントに共感し、応募しました。
現在のデイサービスでの経験から、レクリエーションやイベントの企画や実施に携わり、そのやりがいを実感しています。
ご利用者様の笑顔や活気ある姿に魅了され、生きがいを感じています。貴施設のホームページを通じて、ご利用者様の喜びに触れ、その魅力に惹かれました。
これまでの経験を活かしながら日常生活のサポートだけでなく、新たな工夫を導入して、入居されている方々が楽しめるようなレクリエーションやイベントを提供したいと考えています。
志望動機をさらに強化するポイント
- レクリエーションやイベントの具体的な実績を示す
- 過去に担当したレクリエーションやイベントの内容と成果を具体的に挙げると説得力が増します。
- 具体例：デイサービスでは、季節ごとのイベントやご利用者様の趣味を活かしたレクリエーションを企画しました。たとえば、手芸クラブでは参加者の8割が継続的に楽しんでくださり、新しい趣味を見つけるきっかけとなった方もいらっしゃいました。
- 貴施設の強みや魅力に具体的に触れる
- 志望施設の特徴を調べたうえで、共感した理由を具体化すると、志望意欲がより伝わります。
- 具体例：貴施設が取り組んでいる「地域住民を招いた交流イベント」の取り組みを知り、ご利用者様が社会とのつながりを感じられる機会を提供している点に魅力を感じました。
- 新たな工夫やアイデアについて述べる
- 自分が貴施設でどのように貢献できるかを具体的に述べると、意欲が伝わります。
- 具体例：これまでの経験を活かし、例えば、音楽療法やアートセラピーを取り入れた新しいレクリエーションを提案し、ご利用者様の楽しみや生きがいをさらに広げたいと考えています。
- 将来的な目標や貢献意欲を明確にする
- 自分のキャリアビジョンや長期的な目標を加えることで、熱意をアピールできます。
- 具体例：将来的には、レクリエーションの企画運営だけでなく、新しいスタッフへの指導やサポートを通じて、チーム全体のスキル向上にも貢献したいと考えています。
上記のポイントを盛り込むと、志望動機がより具体的で印象的になります。
この志望動機を参考に、具体的な経験や施設への思いを盛り込んで、より個性が際立つ内容に仕上げてみてくださいね。
グループホーム編
志望動機例
貴施設の「家族の和を大切にし、お互いを尊敬する感謝の心を持ち、共に学び支え合うこと」の理念に、深く共感し応募いたしました。
過去に私は、特別養護老人ホームで3年間の経験を積み、数多くの認知症の方々と触れ合う機会を得ました。
その中で、認知症の方々がそれぞれ持つ役割や、自分らしい生活を送るための重要性について深く理解ができました。
実際に接し方や支援方法を通じて、個々のニーズや人格を尊重し、尊厳を保ちながら日々を過ごす大切さを痛感しました。
これまでの経験を活かし、認知症の方々に必要な支援や見守りを適切に提供し、大切な日々をサポートすることを心から願っています。貴施設での活躍を目指し、全力で取り組んでまいります。
志望動機をさらに強化するポイント
- 認知症ケアにおける具体的な経験を示す
- 過去の特別養護老人ホームでの具体的な取り組みを挙げることで、経験やスキルをより明確に伝えます。
- 具体例：特別養護老人ホームでは、認知症の方々の生活リズムを尊重しつつ、日常生活動作を促すために散歩や料理クラブなどの活動を企画しました。その結果、利用者の方々が笑顔で参加する姿を見られたことが、やりがいにつながりました。
- 貢献した具体的な成果を述べる
- 自分が提供した支援がどのような成果を生み出したかを示すことで、説得力を高めます。
- 具体例：認知症の方が抱える不安を軽減するために、毎日の会話や個別の趣味活動を重視しました。その結果、ご利用者様の夜間の不安行動が減少し、ご家族から感謝の言葉をいただくこともありました。
- 貴施設での具体的な展望や目標を明確にする
- 志望施設でどのように貢献したいかを具体化し、熱意を伝えます。
- 具体例：貴施設では、認知症の方々が役割を持ちながら自分らしく生活できる環境づくりに貢献したいです。例えば、新しい入居者向けのウェルカムプログラムを提案し、スムーズな環境適応をサポートしたいと考えています。
- 理念への共感をさらに具体的に伝える
- 志望施設の理念を自身の経験に結び付けることで、強い共感をアピールできます。
- 具体例：特別養護老人ホームでの経験を通じて、認知症の方々が自分の家族のように安心して暮らせる環境がいかに重要かを学びました。貴施設の「家族の和を大切にする」という理念に深く共感し、その実現に携わりたいと思います。
上記のポイントを反映させれば、志望動機がさらに具体的で印象的になります。
介護老人保健施設（老健）編
志望動機例
在宅復帰を望む多くのご入居者様やご家族の想いに共感し、その支援に貢献したい思いから、貴施設を志望しました。
特別養護老人ホームや有料老人ホームでの経験を通じて、多くの方が自宅で最期まで過ごしたい願いを聞きました。
これに触発され、自宅を離れた方々の在宅復帰を支援する介護老人保健施設での勤務を志向しました。
貴施設の医療スタッフ、介護スタッフ、リハビリスタッフの連携強化に魅力を感じ、在宅復帰の可能性を広げる一員として貢献したいと考えています。
志望動機をさらに強化するポイント
- 過去の経験を具体化し、実績を強調する
- 特別養護老人ホームや有料老人ホームでの具体的なエピソードを加えると説得力が増します。
- 具体例：特別養護老人ホームでは、在宅復帰を目指す方への個別ケアプラン作成や家族との面談を通じて、最適な支援方法を模索してきました。例えば、入居者様がリハビリの成果で歩行補助を使えるようになり、在宅復帰を実現した経験があります。
- 志望施設で果たしたい役割や目標を明確にする
- 志望施設でどのように貢献するかを具体的に示します。
- 具体例：貴施設では、医療・介護・リハビリの連携をさらに強化し、入居者様の在宅復帰率向上に貢献したいと考えています。特に、介護スタッフとしてリハビリ計画の実践をサポートし、日常生活動作の向上を目指したいです。
- チーム連携への熱意を伝える
- 医療スタッフ、介護スタッフ、リハビリスタッフとの連携に対する意欲をアピールします。
- 具体例：これまで培ったコミュニケーション能力を活かし、医療スタッフやリハビリスタッフと連携して、入居者様一人ひとりに合った支援を提供したいです。具体的には、スタッフ間の情報共有を密にし、よりスムーズなケアを実現したいと考えています。
- 施設理念との共感を深める
- 志望施設の方針に共感する姿勢を具体的に伝えます。
- 具体例：在宅復帰支援の重要性を学んできた経験から、貴施設の連携を重視する理念に深く共感しました。入居者様が自宅で安心して生活を再開できるよう、全力で支援したいと考えています。
上記のポイントを反映させると、志望動機がさらに魅力的で具体的なものになります。
特別養護老人ホーム（特養）編
志望動機例
特別養護老人ホームで、ご入居者様がその人らしい最期を迎えるサポートをしたいと思い、志望いたしました。
これまで介護老人保健施設で３年間勤務しておりましたが、在宅復帰を支援した後はご入居者様の様子が分からず、とても残念に感じていました。
特別養護老人ホームでは、ご入居者様を最期まで支援ができるため、その人らしい生き方を実現させてあげたいと考えています。
貴施設の理念である「ご入居者様のその人らしい生き方を支援」は、その人らしい生き方の実現には欠かせない考え方だと感じています。
これまで培ったスキルを活かし、最善の支援を提供し、ご入居者様やそのご家族に安心と笑顔を届けられるよう、貢献していきたいと思います。
志望動機をさらに強化するポイント
- 貢献できる具体的な計画や目標を提示する
- 貴施設での活動を具体的にイメージし、貢献する姿を描写します。
- 具体例：個々の入居者様に合わせたケアプランを作成し、日常生活の質を高めるための支援を行いたいと考えています。また、家族との信頼関係を築き、ご入居者様が安心して施設での生活を送れるよう努めたいです。
- 熱意と期待を表現する
- 貴施設で働くことへの意欲を力強くアピールします。
- 具体例：特別養護老人ホームの特徴である「最期までの支援」という重要な役割に深く共感しており、この施設でその使命を果たしたいと強く感じています。
- ポジティブな締めで意欲を再度強調する
- 志望動機をポジティブに締めくくり、貴施設への貢献に対する期待感を高めます。
- 具体例：貴施設での勤務を通じて、ご入居者様とそのご家族に寄り添い、安心と信頼を提供できる存在になれるよう、努力してまいります。
修正した志望動機
特別養護老人ホームで、ご入居者様がその人らしい最期を迎えるサポートをしたいと思い、志望いたしました。
介護老人保健施設で３年間勤務し、在宅復帰支援に携わる中で、ご入居者様がその後どのように過ごされているかを知る機会が限られていたことに、課題を感じておりました。
この経験から、最期までご入居者様と深く関わり、その人らしい生き方を支える大切さを痛感しました。
特別養護老人ホームでは、入居者様の人生に寄り添い、安心感と尊厳を提供できる環境であると考えています。
貴施設の理念である『ご入居者様のその人らしい生き方を支援』には、深く共感しております。
私は、これまで培ったケアの知識とコミュニケーションスキルを活かし、ご入居者様とそのご家族が笑顔で過ごせるような環境づくりに貢献したいと考えています。
貴施設での勤務を通じて、一人ひとりのご入居者様がその人らしい最期を迎えられるよう、全力で取り組んでまいります。
この構成で、志望動機にさらなる説得力と熱意が加わります。
【まとめ】介護職の履歴書は志望動機の書き方がカギ
この記事では、介護職の履歴書において志望動機を効果的に書けない方へ、面接官に伝わる志望動機の事例とその強化ポイントを解説しました。
以下の要点を振り返り、気になる部分をチェックしてみてください。
- 介護職の履歴書で面接官に伝わる志望動機を書くための3つのポイント
- 流れを意識しながら書く
- 具体的な経験や実績を盛り込む
- 前職の不満や愚痴は避ける
- 面接官が注目している履歴書の志望動機に関する5つのポイント
- 意欲の高さ
- 経験とスキル
- コミュニケーション能力
- 長期的に働けるかどうか
- 履歴書の文字や見た目
- 職種・施設別：面接で使える志望動機の事例と3つの強化ポイント
- 面接で使える履歴書の志望動機（新卒未経験者編）
- 面接で使える履歴書の志望動機（異業種転職者編）
- 面接で使える履歴書の志望動機（ブランクありの経験者編）
- 面接で使える履歴書の志望動機（生活相談員編）
- 面接で使える履歴書の志望動機（ケアマネージャー編）
- 面接で使える履歴書の志望動機（訪問介護編）
- 面接で使える履歴書の志望動機（デイサービス編）
- 面接で使える履歴書の志望動機（有料老人ホーム編）
- 面接で使える履歴書の志望動機（グループホーム編）
- 面接で使える履歴書の志望動機（介護老人保健施設編）
- 面接で使える履歴書の志望動機（特別養護老人ホーム編）
どんなに意欲があっても、志望動機が適切に書かれていないと、面接官に伝わりづらくなります。まずは「面接官に伝わる志望動機を書く3つのポイント」や「面接官が注目している5つのポイント」を意識して志望動機を作成しましょう。
また、職種や施設によって求められる志望動機は異なるため、本記事で紹介した事例や強化ポイントを参考に、自分の魅力が伝わる内容を盛り込んでみてくださいね。
以下の記事でも、志望動機に関する内容に触れているので、合わせてご覧くださいね！
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